Визначено лідерів трудового суперництва серед держпідприємств лісового господарства Вінниччини

4 квітня цього року під головуванням начальника Вінницького ОУЛМГ Анатолія Бондаря відбулося засідання колегї обласного управління лісового та мисливського господарства. Проаналізовано господарсько-фінансову діяльність підприємств за перший квартал 2018 року, визначено лідерів трудового суперництва. Ними стали ДП «Дашівське ДЛМГ» (1 місце, директор Кавуненко В.В., головний лісничий Криса В.Д.), ДП «Вінницький лісгосп» (2 місце, Попельнюк В.В., Ільченко Є.В.) та ДП «Іллінецький лісгосп» (3 місце, Романович А.В., Пальченко В.В.).
Ефективність діяльності кожного держпідприємства лісового господарства області оцінюється за чіткими критеріями, які демонструють, наскільки успішно в тому чи іншому держлісгоспі справляються із головним завданням, поставленим перед лісівниками державою – збереженням, охороною та відтворенням лісів. Окрім стану лісового господарства та лісових культур (об’єми заготовленого насіння, посадкового матеріалу, успішність весняної лісокультурної кампанії, відсоток приживлюваності культур і т. д.), до уваги береться і рівень охорони та захисту лісів (ефективність роботи рейдових бригад), стан мисливського господарства, лісозаготівельна та деревопереробна діяльність, рівень механізації при створенні та догляді за лісовими культурами. Враховується і критерій зростання обсягів реалізованої продукції, продуктивність праці, стан розрахунків підприємства по податках та обов’язкових платежах, стан оплати праці.
Приємно здивував Іллінецький держлісгосп, який вперше за останні роки виборов законну «бронзу» - посів 3 місце. За словами начальника ВОУЛМГ Анатолія Бондаря, це є свідченням цілеспрямованої й ефективної роботи керівництва та трудового колективу. Якщо пригадати, що найкращим показником роботи ДП «Іллінецький лісгосп» було 7 місце за перше півріччя 2006 року, то прогрес в роботі (з постійних за ці роки 10-11 місць) – разючий! За перше півріччя 2015 року – вже 4 місце в трудовому суперництві серед споріднених підприємств. І ось зараз – почесне третє місце! Радує закономірний результат роботи іллінецьких лісівників. Це – свідчення потужної, цілеспрямованої, впевненої діяльності особисто директора Романовича А.В., очолюваного ним колективу. Зміна лідерів трудового суперництва – гарний сигнал, стимул для подальшого підвищення ефективності лісогосподарського виробництва. А тут важлива постійна, довготривала, планомірна робота всього трудового колективу держпідприємства. Іллінецький держлісгосп впевнено відроджує колишню славу!
Іллінецький лісгосп спромігся в 2017 році збільшити переробку деревини на 260%! Це – найкращий результат серед восьми деревообробних дільниць держпідприємств лісового господарства Вінниччини,
Як завжди, лідер трудового суперництва у 1-му кварталі – ДП «Дашівське ДЛМГ», яке є яскравим взірцем ефективного поєднання ведення мисливського господарства з вирощуванням високоякісних лісових культур. Тут вміло займаються водночас і лісовим, і мисливським, і сільським господарством.
Другими в трійці лідерів трудового суперництва стали лісівники ДП «Вінницький лісгосп». Тут стабільно демонструють високий рівень ведення лісового господарства.

 

Прес-служба Вінницького ОУЛМГ


  • 06.11.2019
  • |
  • Загальні новини
  • |
  • Автор:  Прес-служба Вінницького ОУЛМГ

Анатолій Бондар: «Головний критерій оцінки роботи держлісгоспу – стан лісових культур, повне самофінансування, максимальне надходження податків до державної казни!»

6 листопада 2019 року під головуванням А.О. Бондаря відбулося засідання колегії Вінницького обласного управління лісового та мисливського господарства, на якому розглянуто питання господарсько-фінансової діяльності держпідприємств лісового господарства області за 9 місяців 2019 року, санітарного стану лісів та заходів боротьби зі шкідниками і хворобами лісу.
Начальник обласного управління лісового та мисливського господарства Бондар А.О., відкриваючи колегію, щиро подякував трудовим колективам усіх держпідприємств лісового господарства області за плідну роботу за 9 місяців 2019 року, наголосив, що першочерговим завданням лісівників завжди було, є і буде створення лісів. Все проходить, а ліси залишаються! І наступні покоління їх гідно оцінять.
Анатолій Омелянович проаналізував підсумки трудового суперництва за третій квартал 2019 року. Призові місця - у ДП «Дашівське ДЛМГ», ДП «Бершадський лісгосп», ДП «Вінницький лісгосп». Заслухано пояснення директорів держлісгоспів, які зайняли 9,10,11 місця: ДП «Хмільницький лісгосп», ДП «Жмеринський лісгосп», ДП «Чечельницький лісгосп».
Начальник обласного управління лісового та мисливського господарства А.О.Бондар, коментуючи підсумки трудового суперництва, підкреслив, що головним критерієм при оцінці діяльності держлісгоспу є виконання трудовим колективом головного завдання лісівників: підвищення продуктивності та цінності лісів, введення до їх складу більш посухостійких порід, стан лісових культур. Тому вимога до керівників однозначна й жорстка: моральна й матеріальна оцінка роботи кожного лісівника напряму залежить від стану лісових культур! Це питання – на постійному контролі управління! Особливо важливими, наголосив А.О. Бондар, залишаються питання самофінансування держлісгоспу, рівня зарплати, максимальної сплати податків до державного й місцевого бюджетів.
З аналізом роботи держлісгоспів за 9 місяців 2019 року виступили В.І. Діденко, перший заступник начальника управління, заступники начальника управління В.Г. Котенко, А.В. Колчанов, директор ДП «Вінницяліссервіс», П.А. Юрченко, завідувач сектору мисливського господарства ВОУЛМГ В.А.Мельник.
За 9 місяців 2019 року реалізовано продукції на 483,7 млн. грн. П’ять держпідприємств працюють ефективно, шість - задовільно. Максимум показників ефективності має ДП «Бершадський лісгосп» - 16, по 14 показників мають ДП «Дашівське ДЛМГ», ДП «Могилів-Подільський лісгосп», ДП «Чечельницький лісгосп». На ведення лісового та мисливського господарства направлено 235,6 млн. грн. До державного бюджету держлісгоспами області сплачено 217,5 млн. грн. податків. Капітальні інвестиції склали 15 млн. грн. 
Начальник ОУЛМГ Бондар А.О. зобов’язав директорів держлісгоспів, головних спеціалістів управління провести на місцях глибокий аналіз роботи держпідприємств лісового господарства, наголосив, що плани, доведені до вінницьких лісівників на 2019 рік, є обов’язковими до виконання! А хто з директорів, головних спеціалістів не може чи не готовий їх виконувати, той повинен зійти з дистанції. Адже життя вимагає динаміки, поступального руху вперед, позитивних змін, особливо в час реформування лісового господарства. Актуальними є питання співпраці з органами влади на місцях, озвучення проблем лісового господарства та шляхів їх вирішення перед народними депутатами України.